[질문] 근태관리솔루션 장단점을 알고 싶어요, 회사에 도입을 하려고 하는데, 정확한 장 단점을 알고 싶습니다. [답변] 안녕하세요. IT전문 컨설턴트 입니다. 현재 시중에 체계적인 인사, 근태관리를 위한 근태관리솔루션은 많이 나와있습니다. 이러한 솔루션의 장점과 단점에 대해서 말씀드리자면 다음과 같습니다. 이는 현재 범용적으로 판매되고 있는 ERP, 솔루션은 대기업의 전산시스템을 중심으로 구축되었기 때문에 질문자님의 회사 업무프로세스에 맞게 구축되어있는 솔루션은 높은 확률로 없습니다. 기업은 기업마다 업무프로세스가 다르며, 시스템의 요구영역이 다르기 때문입니다. 따라서 이를 솔루션으로 일원화하여 만들어진 범용적인 시스템을 운영한다는 것은 어불성설입니다. 한국보다 기업시스템이 발달한 여러 해외기업에서도 범..
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근태관리솔루션 장단점
ToTb Story/ToTb 네이버지식 Story
2021. 2. 2.
[미니솔루션] 근태관리시스템
ToTb의 노하우를 담은 실용적인 미니솔루션 장점 MINI SOLUTION  ̄ ̄ ̄ 근태 관리 시스템 안그래도 바쁜데 직원들 근태관리 신경쓰랴 하루에 어떻게 지나가는지.. 이제 인사·급여 관리를 한번에! 근태 관리 시스템을 통해 더욱 쉽고 편리하게 사용할 수 있습니다. · 실시간으로 직원들의 출퇴근 상황 체크 · 매장이 여러 개 있어도 한 번에 관리 · 주휴수당, 야근수당 등 등록된 내역을 통해 실급여 자동 계산 · 연차, 휴가 등의 근태 유형을 회사 유형에 맞게 변경 ///////////////////////////////////////////////// 기능 안내 ///////////////////////////////////////////////// 고객관리 매장관리 통계관리 - 직원기본정보 - 직원..
ToTb Story/ToTb 미니솔루션
2017. 10. 23.
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